Бизнесмен едет на встречу, опаздывает, нервничает, не может найти место припарковаться.
Поднимает лицо к небу и говорит: "Господи, помоги мне найти место для парковки!
Я тогда брошу пить и буду каждое воскресенье ходить в церковь! "
Вдруг чудесным образом появляется свободное местечко.
Он снова обращается к небу: "А, всё, спасибо, уже не надо. Нашел! "

Ищу партнера или "письмо позвало в дорогу".

"Письмо позвало в дорогу" - эта расхожая фраза, конечно, для "красного словца", а на самом деле это было не письмо, а статья Аркадия Морейниса, которая подтолкнула дописать давно начатый призыв. ;>

У меня, кстати, много "заготовок" на разные темы, к которым я возвращаюсь по мере вдохновения развить именно эту тему и некоторые  из них, время от времени, созревают для публичности. 

Позволю себе немного пографоманить. ;>
Так что же меня подтолкнуло закончить и опубликовать мой призыв?
Цицирую Цитирую Аркадия.

"И второе не менее простое правило: «В одиночку вы ничего не добьетесь». Почему? Потому что для успеха практически любого проекта требуются как минимум две основных компетенции, для проектов разного типа - разные, но как минимум две.

К примеру, если мы говорим об интернет-проекте, существует хорошая формула, которая гласит: для успеха нужны hacker и hustler.
Хакер - это человек, который может что-то сделать ручками,
а хастлер - тот, кто может это продать."

И вы думаете я этого не знал? ХА! Да я первый, кто рекомендует формировать команды из людей с разными компетенциями и даже темпераментами.
Но формулировка мне очень понравилась! В практическом бизнес консалтинге (да - это не интернет проект, как в цитате), это когда не только по сцене красиво расхаживать и рассказывать, но и лично в авгиевы конюшни захаживать, навыки хакерства, на мой взгляд, весьма востребованы. Скромно считаю, что такими навыками и опытом я обладаю, а вот с хастлерством  у меня прямо говоря - не очень.
Да это и не удивительно - функционал совершенно разный, да и психотип другой более эффективен.

Но ближе к телу делу.
Мне нужен ХАСТЛЕР!
Мне нужен ПАРТНЕР-ХАСТЛЕР!

Какой (партнер)?

"И к тому же чтобы он (она) И красив был, и умён."

• Желательно, что бы разделял(а) мои ценности
  Они - не догма ("а живое развивающееся учение"), все обсуждается.
  Вот, кстати, надо бы добавить еще один пункт -
  "Не будь слишком серьезен!" (особенно к себе ;>)
• Коммуникабельный(ая)
• Пол - не важен, главное что б не где-то посередине ;>
  
• Возраст - тоже не важен, биологический, а вот молодость в душе приветствуется
  

Что делать?

Быт хорошим человеком! ;>

• Продвигать (маркетинг+продажи) наши услуги. (Основной потребитель - владелец среднего и малого бизнеса, для больших тоже оказываем услуги - но это отдельная песня)
  
• Вести собственные консалтинговые, тренинговые проекты (Если будет желание ;> )
• ... 
• Мы всегда открыты для партнерства, но сейчас именно "продажник" наиболее востребован (появились свободные "производственные" мощности ;>)
  

Что получает (партнер)?

Хорошего Отличного партнера - меня, то есть! ;> Кратенько о себе я написал тут, но лучше встречаться и общаться лично.

• Интересную работу (Ну не нравиться мне слова работа! Но "интересное дело" - как то не звучит ...)
• Безграничные возможности для собственного роста (и ментального, и материального ;>) и развития нашего бизнеса
  
• ROWE - Results Oriented Work Environment (На "работе" не надо быть, надо достигать согласованных результатов в оговоренные сроки)
  
• Если более конкретно о деньгах - то это %% от продаж и доля в бизнесе (и прибыли) в перспективе.
• Небольшой (я и мои несколько партнеров) но весьма эффективный коллектив
  

Наши услуги

Помогать людям получать больше от бизнеса и жизни!

• Больше чего? Денег, свободного времени, удовольствия, .... все зависит от желаний собственника и этапа развития бизнеса.
• За счет чего получать больше? За счет:
  
• диагностики бизнеса - незамыленного взгляда на проблемы и возможности бизнеса позволяющего сконцентрировать усилия наиболее результативно
  
• Постановки оперативного управления - конвейер бизнеса должен работать эффективно и без ручного управления
  
• Постановки стратегического управления - создания фундамента долгосрочного развития бизнеса
• Постановки корпоративной культуры - что бы к вам приходили "правильные" сотрудники и "правильно" работали
  

Наши услуги рентабельны (иногда окупаются очень быстро), а иногда просто "жизненно необходимы", как реанимация для человека (хотя бывает, как говорят, "поздно пить боржом")

Я верю в синергию (это когда 1+1=5), я верю, что найдется человек, с которым мы сможем совместно развиваться значительно быстрее, чем поодиночке!

Пишите - Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , скайпуйте - freelanco или звоните +7 (910) 790-75-50 - будем знакомиться!

Comments:

< Предыдущая		Следующая >